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Enfermeiro Promoção a Saúde

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Descrição da vaga

Planejar e executar as atividades assistenciais de forma globalizada, unificada, humanizada e sistêmica por meio da Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) e processos administrativos do setor, visando a segurança e qualidade da assistência prestada ao paciente, mantendo a interface com equipe Multidisciplinar.

Responsabilidades e atribuições

  • Conhecer e atuar conforme os protocolos, instruções de trabalho e documentos da qualidade da função ao qual será designado;
  • Realizar reuniões com a Equipe do Relacionamento Empresarial  visando a melhorias de processos, e planejamento de ações nas Empresas;
  • Realizar reuniões com RH das Empresas que possuem convênio com a Operadora, afim de planejar ações de promoção a saúde, visando melhoria da qualidade de vida e redução da sinistralidade;
  • Realizar análise de sinistralidade de carteira, afim de traçar estratégias para melhora da qualidade de vida e redução de sinistralidade dos beneficiários;
  • Analisar os dados inerentes ao atendimento prestado com intuito de avaliar os indicadores clínicos e financeiros e posteriormente apresentar à gerência do setor, para alinhamento estratégico;
  • Avaliar elegibilidade dos beneficiários e indicar aos programas disponíveis de Medicina Preventiva do NAIS (grupos de educação em saúde, atendimento individual);
  • Aplicar a Pesquisa de Satisfação dos programas e serviços;
  • Controlar  e monitorar as ações de programas e serviços  no que se refere às inscrições, controle de presença, telemonitoramento e indicadores, se designado;
  • Planejamento de aulas, sessões e atividades voltadas para os beneficiários inscritos no(s) programa(s) de Medicina Preventiva;
  • Desenvolvimento de campanhas de educação em saúde para os beneficiários da medicina preventiva;
  • Realizar ações de prevenções à saúde em campanhas em empresas ou locais de eventos determinados pela Unimed com a realização das atividades: orientação de saúde de forma verbal;
  • Elaborar de palestras objetivando a promoção de saúde e qualidade de vida;
  • Preencher relatório de atividade diária solicitado pelo setor de Custos;
  • Fornecer apoio administrativo a equipe multidisciplinar nos programas e serviços;
  • Respeitar as determinações do Código de Conduta da Unimed SJCampos.

Requisitos e qualificações

Técnicos

  • ✅Graduação em Enfermagem com Coren ativo;
  • ✅Experiência com Ferramentas da Qualidade;
  • ✅Experiência no Sistema Tasy será um diferencial;
  • ✅Habilidade em ministrar palestras;
  • ✅Habilidade pacote office.

Comportamentais

  • ✅Trabalho em equipe e cooperação;
  • ✅Proatividade e engajamento;
  • ✅Senso de dono e foco em resultados;
  • ✅Organização e adaptação a mudanças;
  • ✅Visão de melhoria contínua e inovação;
  • ✅Foco no cliente e postura solucionadora;
  • ✅Resiliência e agilidade;
  • ✅Inteligência emocional e flexibilidade;
  • ✅Ética, integridade e construção de confiança;

Informações adicionais

  • Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira das 08h às 17h
  • Local de trabalho: NAIS (Endereço: Av. Dep. Benedito Matarazzo, 9045 - Jardim Oswaldo Cruz, São José dos Campos)

Benefícios:

🚑Plano de Saúde Unimed Viver Bem Enfermaria (exclusivo colaborador)

🦷Plano Odontológico Uniodonto após período de experiência 90 (noventa) dias (opcional) - (titular/dependentes)

🚌Vale Transporte

🥗Vale Refeição R$ 49,38 por dia útil

🏊‍♂️Clube de Campo ADC Embraer – Plano Família - Opcional

📌Seguro de Vida - Valor Integral subsidiado pela empresa

💊Descontos em Farmácias

📌Clube de benefícios Unimed SJC - Oferece descontos e experiências exclusivas para os clientes em diversos estabelecimentos.

📚Faculdade Unimed/Plataforma Conecte - Cursos Livres on-line gratuitos

💰Participação de resultados - De acordo com convenção coletiva do SECMESP

🥇PROP - Programa de Oportunidades (Recrutamento Interno)

🏆Programa de Premiação - (1 folga a cada semestre de acordo com cumprimento de metas)

🤰Auxílio Creche - para mães de acordo com o sindicato

💪Wellhub (Antigo GymPass) – Benefício opcional para você e seus dependentes legais após período de experiência (90 dias)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH e Gestor (a)
  3. Etapa 3: Questionário Comportamental Profiler
  4. Etapa 4: Contratação

Cuidar de pessoas é algo que nos motiva diariamente

Cuidamos de pessoas há mais de 50 anos!💚

A Unimed São José dos Campos nasceu em 1971 com o objetivo de oferecer um atendimento médico de excelência, com eficiência, empatia e respeito as pessoas. Hoje, somos a maior operadora de saúde do Vale do Paraíba, com mais de 100 mil clientes e uma equipe de mais de 700 médicos cooperados.


Uma estrutura completa para todos(as)!

Cuidamos da saúde de nossos clientes de forma integral e acreditamos que prevenção e cuidado são essenciais para uma vida plena! Para isso, contamos com Laboratórios, Centros de Atendimento Médicos, Pronto Atendimento, Hospital Dia, NAIS/Viver Bem e o Santos Dumont Hospital, especializado em procedimentos cirúrgicos de alta e média complexidade. 


Entre os diferenciais da Unimed SJC está o Espaço NAIS/Viver Bem, dedicado à medicina preventiva, que conta com uma equipe multidisciplinar voltada para a promoção de ações e programas que visam a melhora da saúde e qualidade de vida.


Um time diverso e inclusivo!

A Unimed SJC preza pela promoção da diversidade e da inclusão dentro da organização, alinhada aos valores cooperativistas, que defendem enfaticamente uma sociedade mais justa e igualitária. Por isso, todos(as) são bem-vindos(as) à cooperativa, que tem o compromisso de se tornar cada vez mais plural, inclusiva e diversa. ​

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