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Assistente de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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Descrição da vaga

Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta e realizar o controle administrativo, garantindo agilidade, organização e alinhamento dos candidatos ao perfil e às competências da organização.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde a divulgação da vaga até o fechamento do processo;
  • Analisar diariamente a abertura de novas vagas e controlar as posições em aberto, acompanhando o tempo de preenchimento conforme as SLA’s estabelecidas;
  • Alinhar perfil e descrição de cargo junto às áreas requisitantes;
  • Realizar triagem de currículos, convocação de candidatos e agendamento de entrevistas;
  • Conduzir entrevistas e aplicar dinâmicas de grupo, provas técnicas e questionários comportamentais quando necessário;
  • Emitir parecer dos candidatos avaliados, alinhado às competências essenciais do cargo;
  • Organizar a sala e os materiais utilizados nos processos seletivos, garantindo sigilo e confidencialidade das informações;
  • Atualizar planilhas de controle de candidatos e andamento das vagas;
  • Controlar e arquivar documentações dos processos seletivos e banco de talentos;
  • Dar retorno aos candidatos participantes e enviar à recepção a relação de nomes para liberação de acesso;
  • Apoiar na divulgação de vagas em canais internos e externos;
  • Realizar atendimento ao cliente interno e externo, bem como atendimento telefônico e via e-mail da área;
  • Controlar comunicações e pendências documentais dos processos seletivos;
  • Participar de reuniões com a coordenação e equipe de R&S, visando melhorias contínuas nos processos;
  • Monitorar materiais e testes utilizados nos processos seletivos, solicitando reposição quando necessário;
  • Contribuir com ações voltadas à promoção da diversidade e inclusão nos processos de recrutamento;

Requisitos e qualificações

  • ✅Ensino superior em desenvolvimento em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos;
  • ✅Experiência anterior em recrutamento e seleção com conhecimento em técnicas de entrevista;
  • ✅Domínio do Pacote Office (principalmente Excel) e familiaridade com plataformas de recrutamento on-line.

Informações adicionais

  • Horário de Trabalho: Segunda à sexta-feira das 08h às 17h48
  • Local de Trabalho: Sede Administrativa (Endereço: Av. Cassiano Ricardo, 401 - Jardim Aquarius, São José dos Campos)

Benefícios:

🚑Plano de Saúde Unimed Viver Bem Enfermaria (exclusivo colaborador)

🦷Plano Odontológico Uniodonto após período de experiência 90 (noventa) dias (opcional) - (titular/dependentes)

🚌Vale Transporte

🥗Vale Refeição R$ 47,25 por dia útil

🏊‍♂Clube de Campo ADC Embraer – Plano Família - Opcional

📌Seguro de Vida - Valor Integral subsidiado pela empresa

💊Descontos em Farmácias

📌Clube de benefícios Unimed SJC - Oferece descontos e experiências exclusivas para os clientes em diversos estabelecimentos.

📚Faculdade Unimed/Plataforma Conecte - Cursos Livres on-line gratuitos

💰Participação de resultados - De acordo com convenção coletiva do SECMESP

🥇PROP - Programa de Oportunidades (Recrutamento Interno)

🏆Programa de Premiação - (1 folga a cada semestre de acordo com cumprimento de metas)

💪Wellhub (Antigo GymPass) – Benefício opcional para você e seus dependentes legais após período de experiência (90 dias)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH e Gestor (a)
  3. Etapa 3: Questionário Comportamental
  4. Etapa 4: Contratação

Cuidar de pessoas é algo que nos motiva diariamente

Cuidamos de pessoas há mais de 50 anos!💚

A Unimed São José dos Campos nasceu em 1971 com o objetivo de oferecer um atendimento médico de excelência, com eficiência, empatia e respeito as pessoas. Hoje, somos a maior operadora de saúde do Vale do Paraíba, com mais de 100 mil clientes e uma equipe de mais de 700 médicos cooperados.


Uma estrutura completa para todos(as)!

Cuidamos da saúde de nossos clientes de forma integral e acreditamos que prevenção e cuidado são essenciais para uma vida plena! Para isso, contamos com Laboratórios, Centros de Atendimento Médicos, Pronto Atendimento, Hospital Dia, NAIS/Viver Bem e o Santos Dumont Hospital, especializado em procedimentos cirúrgicos de alta e média complexidade. 


Entre os diferenciais da Unimed SJC está o Espaço NAIS/Viver Bem, dedicado à medicina preventiva, que conta com uma equipe multidisciplinar voltada para a promoção de ações e programas que visam a melhora da saúde e qualidade de vida.


Um time diverso e inclusivo!

A Unimed SJC preza pela promoção da diversidade e da inclusão dentro da organização, alinhada aos valores cooperativistas, que defendem enfaticamente uma sociedade mais justa e igualitária. Por isso, todos(as) são bem-vindos(as) à cooperativa, que tem o compromisso de se tornar cada vez mais plural, inclusiva e diversa. ​

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