Assistente Administrativo
Descrição da vaga
Apoiar a liderança da Recepção e da Gestão de Leitos nas atividades administrativas e operacionais do setor, atuando junto à equipe nas tratativas com os pacientes e contribuindo para a qualidade e eficiência dos serviços prestados.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar e acompanhar a equipe de Gestão de Leitos nos processos de utilização, giro e liberação de leitos, bem como nas solicitações de vagas e no processo de alta hospitalar, em conformidade com os padrões, procedimentos e fluxos estabelecidos pela instituição, contribuindo para a otimização da ocupação dos leitos e redução do tempo de espera para internação.
- Apoiar à liderança nas coletas dos indicadores e análise critica do gerenciamento de leitos e recepção;
- Participar, quando necessário, das reuniões de alta rápida e desospitalização em conjunto com as equipes assistenciais;
- Revisar, apoiar a implantação e manter atualizados os documentos relacionados ao gerenciamento de leitos do SDH e das recepções, conforme os critérios e diretrizes da Qualidade.
- Apoiar a equipe na resolução de pendências de atendimento;
- Prestar apoio administrativo na elaboração, atualização e controle das escalas de trabalho, conforme orientação da liderança.
- Apoiar equipe e acompanhar processos de cobranças de atendimento particular;
- Prestar suporte à equipe no atendimento às solicitações e no esclarecimento de informações aos clientes, presencialmente e por telefone.
- Prestar assistencia no atendimento e interface com os demais setores;
- Apoiar a equipe na abertura das fichas de atendimento para internações eletivas e de urgência, Oncologia e CDI, conforme os processos de gerenciamento de senhas estabelecidos.
- Apoiar a integração e acompanhar os novos colaboradores admitidos no setor.
- Acompanhar o preenchimento e a utilização dos formulários de Declaração de Óbito, sinalizando a necessidade de reposição e realizando os trâmites para entrega e retirada dos formulários na ausência da responsável administrativa.
- Acolher e direcionar o paciente e familiar quanto dúvidas, sugestões ou necessidades referente ao serviço prestado pelo Santos Dumont Hospital
- Prestar suporte à equipe na resolução de dúvidas e necessidades operacionais relacionadas a atendimento, autorizações, agendamentos e rotinas administrativas, reportando à liderança sempre que necessário.
- Apoiar a liderança na orientação da equipe quanto ao cumprimento das normas, rotinas e procedimentos do setor.
Requisitos e qualificações
Técnicos:
- ✅Ensino Superior em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas afins em andamento;
- ✅Conhecimento em Excel intermediário;
- ✅Experiência com atendimento ao público;
- ✅Desejável conhecimento em Prontuário médico, gestão de leitos, indicadores;
- ✅Desejável conhecimento em TASY, SAE e TOTVS.
Comportamentais
- ✅Trabalho em equipe e cooperação;
- ✅Proatividade e engajamento;
- ✅Senso de dono e foco em resultados;
- ✅Organização e adaptação a mudanças;
- ✅Visão de melhoria contínua e inovação;
- ✅Foco no cliente e postura solucionadora;
- ✅Resiliência e agilidade;
- ✅Inteligência emocional e flexibilidade;
- ✅Ética, integridade e construção de confiança;
Informações adicionais
- Horário de trabalho: Segunda à sexta-feira das 08h às 17h48
- Local de trabalho: Santos Dumont Hospital (Endereço: Av. Tívoli, 336 - Vila Betania, São José dos Campos)
Benefícios:
🚑Plano de Saúde Unimed Viver Bem Enfermaria (exclusivo colaborador)
🦷Plano Odontológico Uniodonto após período de experiência 90 (noventa) dias (opcional) - (titular/dependentes)
🚌Vale Transporte
📌Vale Cesta R$ 269,62 mês
🥗Refeitório Próprio no local - (desconto R$0,85 mês)
🏊♂Clube de Campo ADC Embraer – Plano Família - Opcional
📌Seguro de Vida - Valor Integral subsidiado pela empresa
💊Descontos em Farmácias
📌Clube de benefícios Unimed SJC - Oferece descontos e experiências exclusivas para os clientes em diversos estabelecimentos.
📚Faculdade Unimed/Plataforma Conecte - Cursos Livres on-line gratuitos
🥇PROP - Programa de Oportunidades (Recrutamento Interno)
🏆Programa de Premiação - (1 folga a cada semestre de acordo com cumprimento de metas)
🤰Auxílio Creche - para mamães, de acordo com sindicato
💪Wellhub (Antigo GymPass) – Benefício opcional para você e seus dependentes legais após período de experiência (90 dias)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH e Gestor (a)
- Etapa 3: Questionário Comportamental
- Etapa 4: Contratação
Cuidar de pessoas é algo que nos motiva diariamente
Cuidamos de pessoas há mais de 50 anos!💚
A Unimed São José dos Campos nasceu em 1971 com o objetivo de oferecer um atendimento médico de excelência, com eficiência, empatia e respeito as pessoas. Hoje, somos a maior operadora de saúde do Vale do Paraíba, com mais de 100 mil clientes e uma equipe de mais de 700 médicos cooperados.
Uma estrutura completa para todos(as)!
Cuidamos da saúde de nossos clientes de forma integral e acreditamos que prevenção e cuidado são essenciais para uma vida plena! Para isso, contamos com Laboratórios, Centros de Atendimento Médicos, Pronto Atendimento, Hospital Dia, NAIS/Viver Bem e o Santos Dumont Hospital, especializado em procedimentos cirúrgicos de alta e média complexidade.
Entre os diferenciais da Unimed SJC está o Espaço NAIS/Viver Bem, dedicado à medicina preventiva, que conta com uma equipe multidisciplinar voltada para a promoção de ações e programas que visam a melhora da saúde e qualidade de vida.
Um time diverso e inclusivo!
A Unimed SJC preza pela promoção da diversidade e da inclusão dentro da organização, alinhada aos valores cooperativistas, que defendem enfaticamente uma sociedade mais justa e igualitária. Por isso, todos(as) são bem-vindos(as) à cooperativa, que tem o compromisso de se tornar cada vez mais plural, inclusiva e diversa.
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