Auxiliar OPME
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Atuar no processo de logística de OPME desde da solicitação, recebimento, armazenamento e dispensação do item para procedimento, assim como sua devolução quando necessário.
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar nas solicitações dos materiais autorizados para procedimento (itens transitórios e consignados)
- Realizar o recebimento e conferência dos materiais para o procedimento ou reposição do estoque
- Realizar entrada dos itens no sistema Tasy (entrada de notas fiscais)
- Realizar identificação dos itens recebidos com etiqueta própria do hospital garantindo a rastreabilidade
- Armazenar os materiais nos locais especificados
- Separar os materiais de acordo com autorização e dispensar para procedimento
- Lançar no sistema os materiais utilizados no procedimento e fazer devolução dos não utilizados
- Apoiar na montagem e envio dos processos para auditoria após o uso no procedimento
- Participar do "Minuto segurança" junto aos setores assistenciais
- Realizar contagens, organização, limpeza e conferência do estoque sempre que necessário afim de garantir acuracidade e controle de validade dos itens disponíveis
- Cadastrar localização de itens consignados (endereçamento)
- Realizar checagem de temperatura do ambiente onde os itens estão armazenados
- Auxiliar no processo de inventário dos materiais
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo
- Experiência em OPME ( Órteses, Próteses e Materiais Especiais) será um diferencial ou auxiliar de farmácia hospitalar.
- Conhecimento no pacote office
Informações adicionais
- Local de trabalho: Santos Dumont Hospital
- Setor: OPME Dispensação e Controle
- Horário de trabalho: De segunda a sexta das 13:00 às 21:12, com 01:00 hora para descanso e refeição alternando a semana com horário de segunda a sábado das 15:00 às 21:00, com 00:15 minutos de intervalo para descanso e refeição, respeitando a carga horária mensal de 180h.
Benefícios
🚑Plano de Saúde Unimed Viver Bem Enfermaria (exclusivo colaborador)
🦷Plano Odontológico Uniodonto após período de experiência 90 (noventa) dias (opcional) - (titular/dependentes)
🚌Vale Transporte
🥗Vale Cesta R$ 248,00
🏊♂️Clube de Campo ADC Embraer – Plano Família - Opcional
📌Seguro de Vida - Valor Integral subsidiado pela empresa
📌Refeitório próprio no local - desconto de R$ 0,85 por mês
🤰Auxílio Creche - desde o nascimento até completar 5 anos de idade da criança (Sindicato da Saúde)
💊Descontos em Farmácias
📌Clube de benefícios Unimed SJC - Oferece descontos e experiências exclusivas para os clientes em diversos estabelecimentos.
📚Faculdade Unimed/Plataforma Conecte - Cursos Livres on-line gratuitos
🥇PROP - Programa de Oportunidades (Recrutamento Interno)
🏆Programa de Premiação - (1 folga a cada semestre de acordo com cumprimento de metas)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH e Gestor (a)
- Etapa 3: Teste Comportamental
- Etapa 4: Contratação
Cuidar de pessoas é algo que nos motiva diariamente
Cuidamos de pessoas há mais de 50 anos!💚
A Unimed São José dos Campos nasceu em 1971 com o objetivo de oferecer um atendimento médico de excelência, com eficiência, empatia e respeito as pessoas. Hoje, somos a maior operadora de saúde do Vale do Paraíba, com mais de 100 mil clientes e uma equipe de mais de 700 médicos cooperados.
Uma estrutura completa para todos(as)!
Cuidamos da saúde de nossos clientes de forma integral e acreditamos que prevenção e cuidado são essenciais para uma vida plena! Para isso, contamos com Laboratórios, Centros de Atendimento Médicos, Pronto Atendimento, Hospital Dia, NAIS/Viver Bem e o Santos Dumont Hospital, especializado em procedimentos cirúrgicos de alta e média complexidade.
Entre os diferenciais da Unimed SJC está o Espaço NAIS/Viver Bem, dedicado à medicina preventiva, que conta com uma equipe multidisciplinar voltada para a promoção de ações e programas que visam a melhora da saúde e qualidade de vida.
Um time diverso e inclusivo!
A Unimed SJC preza pela promoção da diversidade e da inclusão dentro da organização, alinhada aos valores cooperativistas, que defendem enfaticamente uma sociedade mais justa e igualitária. Por isso, todos(as) são bem-vindos(as) à cooperativa, que tem o compromisso de se tornar cada vez mais plural, inclusiva e diversa.
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